Fyra nivåer – känn igen er
- Nivå 1: Osynliga. Halva teamet har ofullständiga profiler, ingen postar. Behöver: föreläsning som tänder gnistan, sedan workshop med profiler.
- Nivå 2: Igång men ojämna. Ett par eldsjälar postar, resten tittar på. Behöver: workshop för alla och coachning för dem som vill vidare.
- Nivå 3: Aktiva utan struktur. Många postar, men ingen vet vad det ger. Behöver: strategi, målgruppsarbete och en enkel mätmodell.
- Nivå 4: Systematiska. Aktivitet, mätning och pipeline hänger ihop. Behöver: växling uppåt – prospektering, Sales Navigator, thought leader ads.
Rätt insats för ett team som aldrig postat är helt fel insats för ett team som redan är igång.
// Börja där teamet stårVår enkla arbetsgång
Fyra steg, från affärsmål till mätbara möten.
Börja i affärenVad ska LinkedIn leverera: möten, rekrytering, varumärke?
Gemensam grundAlla får samma bild och samma grundkunskap.
Bygg vanan15–30 minuter om dagen, med uppföljning tills det sitter.
Mät och växla uppFölj kedjan från synlighet till bokade möten.
Frågor att ställa er själva innan ni köper något
- Hur många i teamet har en profil som säljer i dag?
- Hur många publicerade något den senaste månaden?
- Vet ni vilka tjugo kunder ni vill synas hos?
- Följer någon upp de samtal som uppstår?
- Har ni någonsin mätt vad LinkedIn gett?
Fyra nej eller fler? Då är det gemensam grund som gäller, inte avancerad prospektering.
Börja där teamet står
Ta reda på nivån innan ni köper något. Osynliga och ojämna team behöver gemensam grund, aktiva team behöver strategi och mätning, systematiska team behöver växla upp.
Ta team-testet på linkedcoach.se, så återkommer vi med ett förslag som matchar er nivå.
Det här är en av 51 guider i vår kunskapsbank. Vill ni att teamet faktiskt börjar göra det? Se vår LinkedIn-utbildning för företag, föreläsning, personlig coachning eller kurs online, alltid med möten och affärer som mål.
Vanliga frågor
Hur tar vi reda på nivån utan att gissa?
Vi har två kostnadsfria test på linkedcoach.se – ett individuellt och ett för team. De tar några minuter och ger en tydlig rekommendation.
Kan olika delar av teamet gå olika spår?
Ja, och det är ofta klokt. Alla får grunden, de motiverade får coachning.
Vad kostar det att komma igång?
Föreläsning eller halvdagsworkshop från 18 900 kr ex moms. Personlig coachning från 6 650 kr/mån, team-coachning från 27 900 kr/mån, tremånaderspaket 17 995 kr som engångsbetalning och e-learning 1 395 kr/mån utan bindningstid.