Ett veckotema som ryggrad
Ge varje vecka ett fokus, så slipper du börja från noll varje gång.
Vecka 1, en åsiktTa ställning i en fråga din målgrupp bryr sig om.
Vecka 2, ett problemBelys ett vanligt misstag och vad det kostar.
Vecka 3, ett bevisEtt case, en lärdom eller något bakom kulisserna.
Vecka 4, en inbjudanStäll en fråga, starta en diskussion, bjud in till samtal.
Tre lägen per vecka
Håll det enkelt med tre inläggstyper du roterar: en åsikt som startar diskussion, något som ger konkret värde, och något personligt eller från verkligheten. Tre i veckan räcker långt om de är vassa.
En kalender är till för att du ska slippa tänka på vad, så att du kan lägga energin på vem du vill nå.
// Vad är löst, vem är jobbetBehöver du fylla veckorna med vinklar? Ta tio inläggsidéer för din bransch, och veckans tre inlägg i detalj i vad ni ska posta den här veckan.
Lämna luft för det som händer
Planera inte sönder månaden. De bästa inläggen kommer ofta ur ett samtal, en nyhet eller en fråga du fick igår. Låt kalendern vara en ram, inte en tvångströja.
Fällan med kalendern
Här är risken. En innehållskalender kan bli ett sätt att känna sig produktiv utan att prata med en enda kund. Du bockar av inlägg och tror att jobbet är gjort.
Men att posta enligt plan är inte att sälja. Kalendern värmer upp, den stänger inga affärer. Bredvid varje vecka i kalendern borde det stå en sak till: hur många kontaktade jag den här veckan?
Planen följer sig inte själv, och den ringer inga kunder.
// Kalendern är verktyget, drivet ger affärFyra teman, tre lägen, en extra kolumn
Åsikt, problem, bevis, inbjudan, ett tema per vecka. Rotera tre inläggstyper och lämna luft för det som händer. Lägg sedan till kolumnen som avgör: antal kontaktade per vecka.
LinkedCoach hjälper er bygga en kalender ni faktiskt håller, och se till att innehållet leder till samtal, inte bara till bockade rutor.
Vanliga frågor
Hur bygger jag en innehållskalender för LinkedIn?
Tre inlägg i veckan, ett tema per vecka, och utrymme för att svara på det som händer. Ge varje vecka ett fokus: en åsikt, ett problem, ett bevis och en inbjudan. Rotera tre inläggstyper, en åsikt som startar diskussion, något som ger konkret värde, och något personligt eller från verkligheten.
Hur många inlägg i veckan behöver jag?
Tre i veckan räcker långt om de är vassa. En kalender är till för att du ska slippa tänka på vad, så att du kan lägga energin på vem du vill nå.
Ska jag planera hela månaden i förväg?
Nej, planera inte sönder månaden. De bästa inläggen kommer ofta ur ett samtal, en nyhet eller en fråga du fick igår. Låt kalendern vara en ram, inte en tvångströja.
Vad är fällan med en innehållskalender?
Att den blir ett sätt att känna sig produktiv utan att prata med en enda kund. Att posta enligt plan är inte att sälja, kalendern värmer upp men stänger inga affärer. Bredvid varje vecka borde det stå: hur många kontaktade jag den här veckan?