{"id":4928,"date":"2025-02-28T14:34:46","date_gmt":"2025-02-28T13:34:46","guid":{"rendered":"https:\/\/linkedcoach.se\/nyheter\/4928\/"},"modified":"2025-02-28T14:34:46","modified_gmt":"2025-02-28T13:34:46","slug":"4928","status":"publish","type":"nyheter","link":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/nyheter\/4928\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
<\/p>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n
\n
\n
<\/p>\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/div>\n<\/figure>\n

Det du ser p\u00e5 skjermen, er bare din egen sannhet og ingen andres. Dette er lederens felle p\u00e5 LinkedIn.<\/span><\/h1>\n<\/header>\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n

LinkedIn er en fantastisk plattform for bedrifter. Tenk deg hvilke muligheter som skapes her som ikke er tilgjengelige andre steder. Her har du medarbeidere som plutselig l\u00f8fter merkevaren din i sine nettverk og bygger opp noe fint rundt deg og seg selv. <\/p>\n

LinkedIn er unikt p\u00e5 s\u00e5 mange m\u00e5ter. I dette nyhetsbrevet skal vi se n\u00e6rmere p\u00e5 «hvem som ser hva», det vil si hvordan du gj\u00f8r det p\u00e5 LinkedIn? Finnes det en innebygd felle som skaper et falskt bilde? <\/p>\n

    \n
  1. F\u00f8rst og fremst er det ansatte i samme selskap som ser innleggene, spesielt de som nettverksarbeideren har kontakt med.<\/li>\n
  2. Da er det nettverkets eget nettverk som ser innleggene, og her er det bra om nettverket er en blanding av det som er viktig for bedriften, men ogs\u00e5 for nettverksarbeideren personlig. Nettverk er ofte bygget opp lokalt gjennom mange \u00e5r, s\u00e5 den geografiske spredningen p\u00e5virkes i stor grad. <\/li>\n
  3. De personene som nettverksarbeideren samhandler mye med, blir mest eksponert av innleggene. Ofte en mindre gruppe p\u00e5 50-100 personer. Dette er en «fanbase» som virkelig liker personen. <\/li>\n<\/ol>\n
    \n
    \n
    \n
    \"\"<\/div>\n<\/div>
    Den geografiske spredningen b\u00f8r aldri undervurderes, den ser vanligvis slik ut.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

    Ser du fellen du som bedrift er i ferd med \u00e5 g\u00e5 i?<\/h3>\n

    Hvis du som bedriftsleder ikke har et h\u00f8yt kunnskapsniv\u00e5 om LinkedIn og dets algoritmer, risikerer du at selvbildet ditt p\u00e5 LinkedIn blir sv\u00e6rt un\u00f8yaktig.<\/p>\n

    Den st\u00f8rste feilen er at du tar utgangspunkt i deg selv og det du ser. Hvis du er leder i et selskap og til og med administrerende direkt\u00f8r, er det \u00e5penbart at LinkedIns algoritmer styrer flyten din mot ditt eget selskap. Du f\u00f8ler rett og slett at du er st\u00f8rre p\u00e5 LinkedIn enn du er. Det er en sur sannhet, men slik er det. Det viktige er at du forst\u00e5r rimeligheten i det du ser p\u00e5 din egen skjerm. <\/p>\n

    Du er sikkert en god leder som liker det som kommer fra bedriften, du deler kanskje til og med innlegg eller poster selv? Ved \u00e5 like innlegg fra andre i bedriften viser du at du \u00f8nsker \u00e5 se mer av samme type innhold……og du vil f\u00e5 det….. ikke la deg lure av det du ser.<\/p>\n

    Vi er 100 % forutinntatte, men du b\u00f8r lese videre<\/h3>\n

    Feil selvbilde og mangel p\u00e5 gode data gj\u00f8r deg forn\u00f8yd….<\/p>\n

    – «Vi har to veldig flinke folk i selskapet som tar opp mye plass p\u00e5 LinkedIn, og det er vi ganske forn\u00f8yde med. Vi gj\u00f8r det bra p\u00e5 plattformen.»<\/p>\n

    Nei, det gj\u00f8r det ikke. S\u00e5 lenge du ikke har to av de absolutt beste p\u00e5 LinkedIn i Sverige i alle kategorier,<\/em> gjenspeiler ikke effekten du f\u00e5r st\u00f8rrelsen p\u00e5 selskapet ditt gjennom to personer. Det er det falske bildet som skapes hvis du leser feeden din eller andre i bedriften din som «facit». <\/p>\n

    \n

    Synlighet er et godt tiltak, men ikke glem bookede m\u00f8ter og forretningsavtaler.<\/h3>\n

    Det er \u00e9n jobb bedrifter b\u00f8r gj\u00f8re, og det er \u00e5 m\u00e5le. Alt annet som handler om markedsf\u00f8ring og leadgenerering m\u00e5les. LinkedIn er ofte et unntak, s\u00e5 her gjetter vi litt vilt. <\/p>\n

    La oss si at to personer i selskapet kj\u00f8rer LinkedIn. Hvis vi ser p\u00e5 noen fiktive tall, kan vi komme n\u00e6rmere sannheten. Vi tar utgangspunkt i visninger (eksponering) og ser p\u00e5 unike visninger, det vil si hvor mange unike personer som n\u00e5s (netto rekkevidde) og hvor mange ganger hver person ser et innlegg (frekvens, ogs\u00e5 kalt brutto rekkevidde) <\/p>\n

    Vi ansl\u00e5r at hver person har 45 000 visninger hver m\u00e5ned, nedenfor er en oversikt over 2 personer som er aktive.<\/p>\n

    Eksponering: 90 000 visninger (<\/strong>definisjon: 1 visning er at innlegget opptar 50 % av skjermen i 0,3 sekunder)<\/p>\n

    Unike visninger (netto rekkevidde): 23 000 (unike personer)<\/strong><\/p>\n

    Frekvens: 3,9 ganger (dvs. at hver unike person i gjennomsnitt har sett innlegg fra nettverksarbeideren 3,9 ganger)<\/strong><\/p>\n

    Ovennevnte er ikke d\u00e5rlige tall for noen nettverksarbeider. Det h\u00e5per vi at du forst\u00e5r. Men er det gode tall i forhold til st\u00f8rrelsen p\u00e5 bedriften din? Hvis du er markedsleder eller n\u00e6r toppen i din bransje, er tallene svake. Men opplevelsen din er annerledes, du i selskapet er mest eksponert av alle, det er slik LinkedIn fungerer. Du blir rett og slett lurt til \u00e5 tro at du er st\u00f8rre enn du er, med mindre du l\u00e6rer deg \u00e5 lese dataene. <\/p>\n

    Et landsdekkende selskap i Sverige blir ikke et landsdekkende selskap med mindre du har nettverkere som er aktive p\u00e5 mange steder. Du vil bare bli lurt til \u00e5 tro at du er st\u00f8rre enn du tror. LinkedIn er ikke mye forskjellig fra fysiske nettverk. <\/p>\n

    \n

    Hvis store selskaper skal gj\u00f8re sm\u00e5 investeringer, s\u00e5 vil du v\u00e6re p\u00e5 samme niv\u00e5 som det lokale, mindre selskapet i samme bransje. Fordi du blir ganske lokal utenfor ditt eget selskap.<\/h3>\n

    Litt hardt, men slik er det, hvis du skal investere p\u00e5 ordentlig s\u00e5 del Sverige geografisk, \u00e5 tro at en eller noen av dere kan b\u00e6re det store varemerket deres p\u00e5 skuldrene her p\u00e5 LinkedIn er t\u00f8ft. I dag jobber vi med store selskaper som ofte starter med regioner, Nord-Sverige, Stockholm, G\u00f6teborg, Malm\u00f6 og Midt-Sverige. Der og da ser vi at effekten kommer p\u00e5 en helt annen m\u00e5te. <\/p>\n

    Hvorfor ikke gj\u00f8re en innsats p\u00e5 ordentlig? Skaff deg kunnskap og l\u00e6r deg \u00e5 lese data, ikke stol p\u00e5 det du ser p\u00e5 skjermen, for det er bare din sannhet og ingen andres, spesielt ikke hvis du er leder i en bedrift. <\/em><\/p>\n

    \n
    \n
    \n
    \"\"<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n

    «LinkedCoach er i dag det ledende selskapet i Norden n\u00e5r det gjelder coaching og oppl\u00e6ring p\u00e5 LinkedIn. Med et team p\u00e5 9 coacher jobber vi med verdensledende selskaper p\u00e5 globalt niv\u00e5 eller den mindre lokale bedriften som ser mulighetene med LinkedIn. <\/em><\/p>\n

    Fellesnevneren for Linkedcoachs kunder er at de har innsett at LinkedIn er viktig i kommunikasjonen med markedet. Enten det er for \u00e5 drive salg eller bygge en merkevare.» <\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n

    <\/main><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Det du ser p\u00e5 skjermen, er bare din egen sannhet og ingen andres. Dette er lederens felle p\u00e5 LinkedIn. LinkedIn er en fantastisk plattform for bedrifter. Tenk deg hvilke muligheter som skapes her som ikke er tilgjengelige andre steder. Her har du medarbeidere som plutselig l\u00f8fter merkevaren din i sine nettverk og bygger opp noe […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4928","nyheter","type-nyheter","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/nyheter\/4928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/nyheter"}],"about":[{"href":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/nyheter"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/nyheter\/4928\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linkedcoach.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}