Johtajat LinkedInissä 2 kuukautta

Johtajana oleminen tarkoittaa, että on osoitettava ymmärtävänsä ja tuntevansa johtamansa ryhmän. Yritykset, jotka valitsevat LinkedInin, menestyvät alustalla paremmin johtajien kanssa, jotka ymmärtävät roolinsa ja sen, miten johtajana nostat ryhmää ja saat kaikki työskentelemään saman päämäärän eteen rakenteiden, tiedon ja liiketoimintaosaamisen avulla.

Linkedcoachissa analysoimme johtajan tietämyksen ja kokemuksen LinkedInistä ennen kuin suosittelemme valmennuksen pituutta. Tarjoamme 1-3 kuukautta, jolloin johtajana opit, miten johdat tiimiä eteenpäin LinkedInissä ja luot kestävää ja pitkäaikaista työskentelytapaa kaikille osallistujille.

Käsitellään muun muassa:
– LinkedInin perusteet
– Tonaliteetti johtajille
– Yhteistyöt ryhmässä
– Työskentely tilastojen kanssa ryhmän mittaamiseksi
– Konversio, aja kohti liiketoimintaa
– Sosiaalinen myyntityö, saa johtamasi henkilöt toimimaan fiksusti
– Sisällön tuki, mitä ja miten kannattaa kirjoittaa?
– Brändisi alustalla
– Johtajan tehtävä
– Toimintasi linkittyy tavoittavuuteen
– Yhteistyöt LinkedInissä
– Video (mietittävä)
– Eri formaattien edut
– Tavoittavuus, mihin pitäisi keskittyä
– Algoritmien syvällinen ymmärtäminen